Bewerbung zurückziehen Musterbrief

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Ich schätze Ihre Überlegung für die Position des Account Managers bei Ihrer Firma sehr. Ich bedauere, Ihnen mitteilen zu müssen, dass ich meine Bewerbung für die Stelle zurückziehen muss. Mein Mann hat eine attraktive Beförderung mit seinem Unternehmen erhalten, die eine Verlagerung in einen anderen Staat erfordern wird, und wir werden am Ende des Sommers umziehen. Bevor Sie den Arbeitgeber über Ihre Entscheidung, Ihre Bewerbung zurückzuziehen, informieren, möchten Sie natürlich zunächst Ihre Wertschätzung für das Stellenangebot zum Ausdruck bringen und Sie für die Stelle berücksichtigen. Sie sollten das Widerrufsschreiben nur senden, wenn ein Interview bereits geplant ist oder Wenn Sie bereits mit dem Interviewbegonnen begonnen haben. Eine Sache, die ich hier betonen möchte, ist, dass Sie Ihre Bewerbung nur zurückziehen sollten, wenn Sie völlig sicher sind, dass Sie den Job nicht wollen. Manchmal senden Sie möglicherweise eine Bewerbung und starten den Interviewprozess, nur damit Sie erkennen, dass die Vergütung für den Auftrag nicht Ihren Erwartungen entspricht. Anstatt die Unannehmlichkeiten zu erwähnen, die Sie verursacht haben könnten, beenden Sie den Brief, indem Sie ihnen noch einmal für die Gelegenheit danken, die ihnen geboten wurde, und ihnen alles Gute für die Zukunft wünschen. Daher ist es wichtig, den Rückzug auf die richtige Weise zu handhaben, um Ihren beruflichen Ruf nicht zu ruinieren. Die Betreffzeile Ihres Briefes oder Ihrer E-Mail sollte sehr spezifisch sein.

Das Absenden des Widerrufsschreibens zeigt jedoch, dass Sie rücksichtsvoller Anbetracht der Entlassung an den künftigen Arbeitgeber sind. Was ist die richtige Etikette? Wie ziehen Sie die Bewerbung zurück, ohne Ihrem Ruf zu schaden oder Brücken zum potenziellen Arbeitgeber zu verbrennen? Spielt es überhaupt eine Rolle, wie Sie sich zurückziehen, wenn man bedenkt, dass Sie den Job sowieso nicht annehmen werden? Melden Sie den Brief schließlich mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen ab (wenn Sie per E-Mail senden). Nur weil Sie Ihre Bewerbung von einem Job zurückgezogen haben, für den Sie in Betracht gezogen wurden, bedeutet das nicht, dass es zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber vorbei ist. Es spart ihnen Zeit und Mühe und ermöglicht es dem Unternehmen, sich auf Kandidaten zu konzentrieren, die noch an der Position interessiert sind. Die Arbeitgeber würden es vorziehen, job-angebote zu vermeiden, die abgelehnt werden. Der Schlüssel zur Vermeidung einer versauerten Beziehung ist, höflich zu sein und mit Ihrem Auszahlungsschreiben zu bitten. Sollten Sie selbst oder der Schulbezirk von Texas weitere Informationen zu diesem Thema benötigen, werde ich Ihnen gerne ein Zuverlässigkeitsschreiben vorlegen oder persönlich mit Ihnen sprechen. Als Sie mit der Stellensuche begonnen haben, war es möglicherweise unmöglich, dass Sie Ihre Bewerbung bei einem Unternehmen freiwillig zurückziehen würden. Sie sollten den Brief senden, sobald Sie wissen, dass Sie nicht mehr an der Ausübung des Jobs interessiert sind, damit sich der Einstellungsmanager auf tragfähige Kandidaten konzentrieren kann. Wenn Sie sich entscheiden, den Grund für Ihre Entscheidung, den Antrag zurückzuziehen, zu erklären, sollten Sie den Grund positiv halten.

Mit großer Bedauern schreibe ich jedoch dieses Schreiben, um meine Bewerbung für diese Position zurückzuziehen. Aufgrund einer unerwarteten unvermeidbaren Situation wäre ich nicht in der Lage, die Rolle zu übernehmen, selbst wenn mir schließlich die Stelle angeboten würde, weshalb ich meine Bewerbung zurückziehe. Nach Einreichung Ihrer Bewerbung kommt etwas auf, das es Ihnen unmöglich macht, in die andere Stadt zu ziehen. Leider habe ich beschlossen, dass ich in meiner jetzigen Position bleiben werde. Deshalb möchte ich meinen Antrag formell von der Prüfung zurückziehen.

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